好久没有好好聊聊了

真的好久我们没有坐下来好好聊聊，聊公事和私事。刚才原以为帅老板已经出去了，因为看他匆匆的收拾他的手提电脑和包包。那里知道他去了一趟生产部又转回来，那时同事去吃饭了，剩下我和业务同事。他的神情很怪，问我得空吗，然后就进入会议室坐下，被他的举动顿时吓坏。

            很严肃的问我最近业务同事们的表现，还有就是刚让他们签下的业务同意书有什么回应。然后问我有什么意见如果公司再申请一些贷款之类的事情，我也很自然的把我的想法给提出来。对于突然更改业务同事们的业务TARGET也提出了一些意见，就是公司应该给于一些津贴来鼓励业务同事们。嘿，这些如果给我家人知道他们的反应一定说我很鸡婆，顾着别人却没有给自己要求一些津贴之类。是的，我就爱这样，又能如何呢？真的丫，业务同事们真的把业绩做得很不错，当然身位同事也应该在适当的时候提出一些意见可以让他们因为业绩得到一些鼓励哦。其实我只是希望公司提出的业务同事办到后，公司也应该给予一些津贴来表示鼓励，那是合情合理。

            偶尔我会去问老板我的工作表现如何，偶尔老板也会问问我公司还需要怎样意见扩大生意或者同事们的薪金需要调整之类。我喜欢和老板有这样的沟通方式虽然有时候他的脸色脾气真的很难顶！不过，要学会体量毕竟做老板真的不容易，要顾虑的事情真的很多，难免有时候会因为某些阻至而发脾气。

            聊完公事他就告诉我他最近认识了一个可以看看他近来的风水之类师傅。然后说说他的家事给我听，哎哟，虽然是不关我的事也不在工作范围。但是人偶尔也是需要舒解他的心情，有些事情讲给家人听是无法得到理解。适当的时候说给适当的人听，也是一种很不错的舒解心情的方式。虽然我是帮不到什么，至少我静静的坐下来听，然后点头微笑。

            因为两个老板的关系，我们的距离偶尔还是会拉得远远，避免另一方的怀疑。可能帅老板有这样的记录所以难免生产部老板会怀疑他，不是生产部老板而已其他同事也一样，好象是除了我相信他而已。谁没有做错事情哦，要相信要原谅啊，所以我一直相信他是对的。生产部老板就不一样，从我一开始工作到现在我们都保持距离，他一直以来都和我说话客客气气。因为他是专负责生产部所以自从帅老板去掌管新公司的时候他也开始加入了旧公司的行政。不过他时常会问我的意见，也难怪他念书不多而且他也不方便常常到处问人。所以我每次报告都要报告两次，一次帅老板一次生产部老板，不然就是成为他们之间的传话机。我很奇怪的是都有手机为什么他们两个人不要直接通电话哦？每次都要我去传话，真的担心有一天因为我的不小心传话会让他们打架。